2019年5月11日上午，由集團人力資源中心組織，各子分公司總經(jīng)辦、人力資源、行政相關(guān)負責人員參加的“企業(yè)人力資源全流程風險防范”培訓在總部順利召開。此次培訓旨在梳理企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)流程風險，加強企業(yè)人力資源全流程風險防控，推動集團人力資源管理體系建設(shè)，為建立健全人力資源工作制度，加強集團人力資源體系人才干部隊伍建設(shè)，助力集團高質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總部人力資源部吳經(jīng)理為參會人員重點講述了集團性企業(yè)人力資源管理在入職前、中、后等全流程中可能預(yù)見的風險及應(yīng)對方案，同時對集團人力資源管理體系建設(shè)、流程制度建設(shè)及對應(yīng)表單使用等重難點和關(guān)鍵細節(jié)結(jié)點進行梳理規(guī)范。此次培訓得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及子分公司人力資源伙伴的高度認可，與會人員紛紛表示干貨滿滿，收獲頗多。

集團總裁辦雷主任在培訓結(jié)束前表示，本次集團企業(yè)人力資源全流程風險防范培訓很及時、很有必要。2019年是集團化管理元年，我們要直面問題，共同尋找解決方案，以此促進管理和業(yè)績的提升。今后，我們要定期召開全集團各模塊各體系各平臺的交流會，培訓、溝通、團建等要常態(tài)化，加強縱向貫通，高效協(xié)同，逐步推進集團化管理，全面貫徹落實集團企業(yè)文化新理念，促進企業(yè)發(fā)展邁入新時代。

培訓結(jié)尾，集團徐董事長發(fā)表了重要講話，他表示了對此次集團人力資源培訓會議的高度認同和充分肯定，人力資源團隊要繼續(xù)保持和加強互動溝通，共同探討促進提升公司發(fā)展業(yè)績提升的好方案，不斷提升集團人力資源管理水平，最大限度的發(fā)揮集團化優(yōu)勢，真正做到共擔、共享、共贏。